Remuneración

¿Que sucede cuando una importante proporción del salario está basada en comisiones?

25.08.2012 20:36
  ¿Que sucede cuando una importante proporción del salario está basada en comisiones?[1]   Por Julio Grisolía (*) y María Elena López (**)   SUMARIO: I.- Generalidades. II.- Clases de Comisiones. Individuales y Colectivas. Directas e indirectas, III.- La liquidación en...

La remuneración y su tutela en el ámbito de los Derechos Humanos

25.08.2012 20:35
  La remuneración y su tutela en el ámbito de los Derechos Humanos [1]   Julio Armando Grisolía (*) y María Elena López (**)   Sumario: I.- Introducción. II.- Características de los Derechos Humanos. III. La legislación Argentina y los Tratados de Derechos Humanos en...

LA REMUNERACION. AUSENCIA DE DISPONIBILIDAD y AUSENCIA DE ONEROSIDAD

25.08.2012 20:33
  LA REMUNERACION. AUSENCIA DE DISPONIBILIDAD y AUSENCIA DE ONEROSIDAD (*)   Por Julio Armando Grisolia y María Elena López   SUMARIO: I.- Generalidades. II.- Casos especiales de ausencia de disponibilidad. Exceptio non adimpleti contractus y...
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